Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vice vd för produkt
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Vice vd för produkt som kan leda vår övergripande produktstrategi, stärka vår marknadsposition och säkerställa att våra produkter skapar tydligt kundvärde och hållbar affärstillväxt. I denna seniora ledarroll ansvarar du för att definiera produktvisionen, prioritera investeringar och bygga en skalbar produktorganisation som arbetar nära teknik, design, försäljning, marknad och kundteam. Rollen kräver en kombination av strategiskt tänkande, operativ handlingskraft och starkt ledarskap, med förmåga att omsätta affärsmål till tydliga produktinitiativ och mätbara resultat.
Som Vice vd för produkt kommer du att äga och utveckla produktportföljen genom hela livscykeln, från marknadsanalys och kundinsikter till lansering, optimering och långsiktig utveckling. Du förväntas skapa samsyn kring prioriteringar, etablera effektiva arbetssätt och säkerställa att produktbeslut baseras på data, användarbeteenden och företagets strategiska mål. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och bidra aktivt till företagets övergripande riktning, inklusive tillväxtstrategi, positionering, prissättning och innovationsagenda.
En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla högpresterande produktteam. Du coachar produktchefer och andra nyckelpersoner, skapar tydliga mål och ansvarsfördelning samt främjar en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och kontinuerligt lärande. Du behöver kunna balansera kortsiktiga affärsbehov med långsiktiga produktinvesteringar och fatta välgrundade beslut i en föränderlig miljö.
För att lyckas i rollen behöver du ha djup förståelse för produktledning i moderna, teknikdrivna organisationer samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella team på senior nivå. Du är van att kommunicera med både styrelse, ledning och operativa team, och du kan förklara komplexa produktfrågor på ett tydligt och övertygande sätt. Du har ett starkt kundfokus, god analytisk förmåga och ett affärsmässigt perspektiv som hjälper organisationen att prioritera rätt.
Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett betydande inflytande över företagets framtid och som motiveras av att skapa produkter som gör verklig skillnad för kunder och marknad. Om du trivs i en roll där strategi, innovation, ledarskap och genomförande möts, kan detta vara nästa steg i din karriär.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Definiera och kommunicera företagets övergripande produktvision och strategi.
- Leda och utveckla produktorganisationen samt coacha produktchefer och ledare.
- Prioritera produktinitiativ utifrån affärsmål, kundbehov och marknadsdata.
- Samarbeta nära teknik, design, försäljning och marknad för att säkerställa genomförande.
- Ansvara för produktportföljens resultat, tillväxt, lönsamhet och livscykelhantering.
- Etablera nyckeltal och processer för att mäta produktprestanda och kundvärde.
- Driva marknads- och konkurrensanalys för att identifiera nya möjligheter.
- Presentera produktstrategi och rekommendationer för ledningsgrupp och andra intressenter.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av senior produktledning i en teknikdriven organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och bygga högpresterande team.
- Stark strategisk och affärsmässig förståelse med fokus på tillväxt och lönsamhet.
- Erfarenhet av produktutveckling, prioritering och portföljstyrning i komplexa miljöer.
- God förmåga att använda data och kundinsikter för beslutsfattande.
- Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
- Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med teknik, design och kommersiella team.
- Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller management.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda en produktorganisation på senior nivå?
- Hur har du tidigare definierat och genomfört en produktstrategi?
- Hur arbetar du med att prioritera mellan kortsiktiga och långsiktiga produktinitiativ?
- Kan du beskriva ett exempel där du förbättrade affärsresultat genom produktledning?
- Hur säkerställer du att produktbeslut baseras på kundinsikter och data?
- Vilken erfarenhet har du av att samarbeta med ledningsgrupp och styrelse?
- Hur bygger du en stark kultur inom produktteam och tvärfunktionella organisationer?
- Vilka produktnyckeltal anser du vara viktigast att följa och varför?
